Teknik ve Uygulamalı İSG Eğitimleri Nedir?
(6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında)
Teknik & Uygulamalı İSG Eğitimleri; çalışanların yalnızca mevzuatı öğrenmesini değil, riskleri sahada doğru okuyabilmesini ve doğru davranışı refleks haline getirmesini amaçlayan eğitimlerdir.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenler; çalışanlarına işe ve risklere uygun İSG eğitimlerini vermekle yükümlüdür. Ancak bu yükümlülük, yalnızca imza atılan eğitim formlarıyla yerine getirilmiş sayılmaz. Eğitimlerin anlaşılır, uygulanabilir ve ölçülebilir olması esastır.
Demir İSG olarak İSG eğitimlerini; teoride kalan anlatımlar değil, sahada davranış değişikliği oluşturan uygulamalı süreçler olarak ele alıyoruz.
Neden Teknik ve Uygulamalı Eğitim Şarttır?
İş kazalarının büyük bir bölümü; bilgi eksikliğinden değil, bilginin sahada doğru uygulanmamasından kaynaklanır.
Çalışan ne yapması gerektiğini bilse bile, o bilgiyi gerçek çalışma ortamında deneyimlemediyse hata yapma riski yüksektir.
Bu nedenle teknik ve uygulamalı eğitimler;
kazayı olduktan sonra anlatan değil, kazayı olmadan önce önleyen bir yaklaşım sunar.Doğru planlanmış yangın eğitimi ve tahliye tatbikatı;
Teknik ve Uygulamalı İSG Eğitimleri Hizmet Kapsamımız
1. Eğitimi Sahaya Taşıyan Yaklaşım
Her işyeri, her sektör ve her çalışan profili farklıdır.
Aynı sunumla, aynı içerikle verilen eğitimler gerçek riski yansıtmaz.
Demir İSG eğitimleri; işletmenin faaliyet alanı, kullanılan ekipmanlar ve çalışanların yaptığı iş dikkate alınarak planlanır.
Amaç; çalışanların “dinlediği” değil, uyguladığı ve benimsediği bir eğitim süreci oluşturmaktır.saha incelemesiyle analiz edilir ve eğitim içeriği işletmeye özel planlanır.
2. Uygulamalı Eğitimlerle Davranış Kazandırma
Teknik İSG eğitimlerinde anlatılan bilgiler, sahada uygulamayla desteklenmediği sürece kalıcı olmaz.
Bu kapsamda eğitimler;
gerçek çalışma alanlarında, kullanılan ekipmanlar üzerinden ve kontrollü uygulamalarla gerçekleştirilir.
Çalışanlar, doğru ve yanlış uygulamayı bizzat deneyimleyerek öğrenir.
Bu yaklaşım; eğitimi zorunluluk olmaktan çıkarır, kişisel güvenlik bilincine dönüştürür.Eğitim, mevzuata ve çalışan profilinize uygun olarak yapılandırılır.
3. İşe ve Riske Özel Eğitim Planlaması
Her çalışanın maruz kaldığı risk farklıdır.
Bu nedenle eğitimler genel başlıklarla değil, işe ve riske özel olarak yapılandırılır.
Yüksekte çalışma, kapalı alanlar, yangın, makine kullanımı, kimyasal maddeler, ergonomi ve benzeri teknik konular;
çalışanın yaptığı işle doğrudan ilişkilendirilerek ele alınır.
Böylece eğitim, soyut bilgilerden oluşan bir anlatım değil, günlük işin parçası haline gelir.
4. Eğitimlerin Belgelendirilmesi ve Denetim Gücü
İSG eğitimleri yalnızca verilmekle kalmamalı, doğru şekilde belgelendirilmelidir.
Demir İSG tarafından verilen teknik ve uygulamalı eğitimler;
Mevzuata uygun eğitim kayıtlarıyla,
Katılım formlarıyla,
Eğitim içerik ve süre dokümantasyonuyla
denetimlerde geçerli olacak şekilde kayıt altına alınır.
Bu sayede işveren, eğitim yükümlülüğünü hukuki olarak da güvence altına almış olur.
Demir İSG Eğitim Yaklaşımı
Bizim için İSG eğitimi;Demir İSG yaklaşımı ise:
Slaytla biten,
İmza atılıp unutulan,
Sadece dosyada duran
bir süreç değildir.
Demir İSG eğitimleri;
Sahada yapılan,
Davranış kazandıran,
Uygulamayla pekiştirilen,
Denetimde savunulabilen
yaşayan eğitim sistemleridir.
Sonuç
Doğru planlanmış Teknik & Uygulamalı İSG Eğitimleri;
İş kazalarını azaltır
Çalışan farkındalığını artırır
Güvenli çalışma alışkanlığı kazandırır
İşvereni hukuki risklerden korur
